在小公司工作如何提高自己？

1、多承担

创业公司没有完整的体制和各个工作适合的人，且领导内心也渴望被领导。

2、不因为任何工作和生活中的人和事，而改变或放弃自己一再坚持的东西。

改变了，那就不是我们了。

工作，是为了追逐梦想，而不是为了生存而放弃梦想。

但不是说每个陋习、幼稚的各种体现，都抱着不放，或者经常犯傻……

3、清楚并遵守这世界的生存法则，这个社会的基本守则。

简单说，就是尽量在每个地方都不要不懂事

认可、赞同比自己做得好的同事；感恩于他人的帮助；维护人脉关系网；请吃饭，敬酒回酒；对他人表示友好和真诚，而不是警惕和攻击。

尽量不要去：讨厌同事、上级，埋怨他人，抱怨自己，不知道现在这个世界应该怎样生存和发展。

4、自然的流露出暂时改不了的弱点、缺陷。

这样才讨人喜欢，处处高调，自以为是，一般很容易被人讨厌。

适当多理解上级。因为在他们那个位置，很多事不得不那样做：利益第一、事故、常有不近人情、决绝…

有机会就适当隐藏锋芒，低调做事，到需要展示才华的时候也千万别藏着。

5、经常能帮得上其他同事，尤其是上级，不要刻意逃避、避免接触。

6、真诚，自然

不做作，不虚伪，不假打，少说多做，多付出，少要求。

7、上进，学习

每天不停的学习，那么无论走到哪儿，都会感觉有很多人和事对你有利，慢慢丰富自己的技能树和完善知识结构。

8、不害怕吃亏

吃亏是福，即便有暂时的委屈，不公平，都从内心底赞同，别有任何不满。

有一天，这些都会回馈到自己的身上。

不要因为任何一个原因，不在公司发挥你的能力最大值。

当然，你该得的，要自己积极去争取。

毕竟，在任何地方上班，赌注都是自己的一生，换取的是自己的未来，而不是工作给别人看的。
今天不努力，明天就失去了今天所有的机会。

9、胆量和魄力。

敢于放弃很多努力得来的结果，敢于放弃金钱，权利，关系网，敢于冒险，敢于承担包括那些不属于自己责任。

敢于离开、留下，乐于做出选择，而不犹豫，不拖泥带水。

10、人无完人。

自己做不到，那么就别看不惯任何人，就别去讨厌任何一个人。

每个人都有自己的想法，不同的经历、思维、判断，*的人格，在工作中，对他人多点尊重宽容和理解，千万别狭隘的认为：当别人的想法做法和自己不同时，对方就是错的。